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Lucy807005的头像-运营有数|国际站运营笔记|跨境电商运营技巧分享

Lucy807005徽章-初出茅庐-运营有数|国际站运营笔记|跨境电商运营技巧分享20小时前0

我回的不是楼主的问题，我回的是你后面那句不要招销售和技术并存的人留不住
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watt徽章-社交达人-运营有数|国际站运营笔记|跨境电商运营技巧分享21小时前0

哥，题主都说了不计成本，你还需要考虑待遇的问题？？？
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Lucy807005徽章-初出茅庐-运营有数|国际站运营笔记|跨境电商运营技巧分享21小时前0

待遇给不到位怎么留住，又想鸡肥又想鸡轻称？
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艾迪欧巴徽章-资深玩家-运营有数|国际站运营笔记|跨境电商运营技巧分享11天前1

楼上说得对，你的核心竞争力是什么。物美价廉啊？哪款能跟同行搏一搏的拿出来先打擂台。 然后发觉更优质和利润大的顺带推
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艾迪欧巴徽章-资深玩家-运营有数|国际站运营笔记|跨境电商运营技巧分享11天前0

截图太小了 看不出来
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queena徽章-初出茅庐-运营有数|国际站运营笔记|跨境电商运营技巧分享21天前1

最好就是有自己的核心产品，或者看下自己的供应链哪个比较稳定，然后做爆品
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queena徽章-初出茅庐-运营有数|国际站运营笔记|跨境电商运营技巧分享21天前0

还有一个更快捷的办法，比这个安全很多，****的ip地址太多，导致网速慢，阿里后台因为网速慢会导致封号的
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艾迪欧巴徽章-资深玩家-运营有数|国际站运营笔记|跨境电商运营技巧分享39天前1

有点不切实际 反过来推。 你要的薪资已经不可能了。肯定是股份制合作了。其次，行业配适度和优势你也得有，优势越大运营切入点更多。行业你也不说。那么这几个点凑一起。无非就是，我要个运营，我不告诉你我做什么，我也不告诉你我是工厂还是贸易。。。
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